双赢与双输

辛亥革命网 2012-08-27 00:00 来源:辛亥革命网 作者:吴毅峰 查看:

辛亥革命,辛亥革命网,辛亥革命百年纪念,双赢的局面是当事人各方在平等的前提下进退有据的局面;双输的局面则是当事人各方在不平等的前提下进退失据的局面。有些文化以“官本位

  都说,有图有真相。其实,在这个功利和浮躁的社会中,有权、有钱或者有拳才会有真相。 

  有些人有一个特点,就是在不同情况之下,什么样的话都能说得出口,包括把好的东西说成不好的,或者把不好的说成好的,譬如当年把“无产阶级文化大革命就是好、就是好”唱得满天飞扬;再譬如个别人把人类对自由、民主和人权的追求笼统称为所谓“阴险的西方民主”。 

  这个世界的确有领导者和被领导者之分。领导者一定是少数,而被领导者一定是多数。领导者依靠什么样的手段得以登上领导者岗位,这是民主制度的关键核心。一个领导者如果是依靠刀枪剑戟来保江山的,那就是草莽英雄;一个领导者如果是依靠法制来管理江山的,那就是民主的领导人。法制会不断地改变,领导人也会不断地更换,关键在于法制必须是双赢的。 

  所谓的双赢就是一个社会的相对公平状态,这有赖于一个社会里百姓具有公平的公民意识。世界封建社会有很长的历史,所以造成先民们已经在精神上给自己打上了深深的奴化烙印,认为自己的生存状态就是一种合理的状态,即使在“三年自然灾害”时期也是“幸福”的。然而,这种愚昧的“满足感”本身就有副作用,那就是永远没有平等的观念,甚至会抛弃法制的理念,就像一个人不肯遵守交通规则,跳上拖拉机就随便开一样。这就会造成双输局面。 

  双赢的局面是当事人各方在平等的前提下进退有据的局面;双输的局面则是当事人各方在不平等的前提下进退失据的局面。有些文化其实没有平等观念。长期以来的社会认知就是,要么我奴役你,要么你奴役我。这种以“官本位”为出发原点的愚昧思想在神州的土地上横行肆虐,危害极大。然而,前两天在北京国际天文联合会开幕式上,有一个场景让人十分震撼。 

  当时国际天文学联合会主席罗伯特﹒威廉姆斯先生正准备起身和中国国家副主席习近平先生握手的时候,不小心碰落了自己的眼睛。威廉姆斯先生和习近平副主席瞬间都猝不及防、有些尴尬。说时迟,那时快。习近平副主席弯腰把眼镜捡了起来,还给了威廉姆斯先生。习近平副主席的这个举动很具有指标意义,因为他展示了一个主人如何善待自己客人的典范。 

  礼貌就是让对方觉得受到尊重,不论对方是国家领导人还是普通的公民。回想起2011年2月25日沃尔沃中国战略发布会在北京召开时,沃尔沃汽车公司全球总裁兼首席执行官斯蒂芬﹒雅各布先生为沃尔沃汽车公司全球总裁李书福先生“脱衣”的场景,笔者深深地感到“脱衣”是一次双输的“拍马屁”,因为一个外国“高阶打工仔”为迎合中国老板、为保住自己的饭碗竟然也要如此下作,令人唏嘘不已。会后沃尔沃辩解说,这是“外国人的一个礼节”。然而,笔者在瑞士/瑞典/德国公司服务了十几年,从没见过欧洲人之间有如此露骨的“擦鞋行为”,倒是见过亚洲人把不堪奴行献给自己的欧美老板的场面。李书福的确让人很不舒服。 

  人必须有平等的尊严,否则人生就没有意义。很多时候,你利用权势把自己搞舒服了,人性的尊严就堕落了。曾经有些台资企业主管会要求大陆员工走路要低头、经过台湾主管的门前要走碎步;曾经有些香港企业主管会要求员工向坐驾中的他伫立敬礼;曾经有些大陆企业主管会要求大陆员工为自己敬酒、为自己倒酒、为自己提行李、为自己溜须。当一个社会充斥着奴性的时候,民族的自尊心就是一把虚火。李书福应该向习近平副主席学习什么叫双赢!

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